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労働問題Q＆A

待機時間の残業手当は？

所定労働時間終了後、
会議に出席するよう労働者に命じたが、会議開始時間まで時間が数時間あるため時間をつぶさせたが、残業手当はどのように支払うべきか。

待機している時間を休憩時間とみるか休息時間とみるか、又は手待時間とみるかによって異なってくるが、一般的には休憩時間又は休息時間と考えられる。したがって、残業手当の対象時間にはならないと考える。

2009年6月19日

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  • Posted by:横浜の社会保険労務士「岡本経営労務事務所」