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労働問題Q＆A

みなし労働時間の時間外労働割増賃金　

１日の所定労働時間が８時間で、10時間のみなし労働時間の適用をしている営業社員が、１日中内勤の仕事をして所定の8時間で終了した日についても、１日10時間とみなして時間外労働割増賃金を支払わなければならないのか?　
1日中内勤であれば、みなし労働時間制を適用する余地がない。

2009年9月 3日

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  • 残業問題
  • Posted by:横浜の社会保険労務士「岡本経営労務事務所」