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労働問題Q&A

書面によって明示しなければならない賃金に関する事項とは?

書面によって明示しなければならない賃金に関する事項は、具体的には、基本賃金の額・各種手当の額や支給条件、割増賃金について特別の割増率を定めている場合にはその率および賃金の締切日・支払日です。

  中小企業経営者協会 岡本経営労務事務所
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