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女性積極活用の企業優遇=政府が基本方針

 政府は25日の閣議で、女性活躍推進の基本方針を閣議決定した。
 8月に成立した女性活躍推進法に沿って政府が取り組む重点施策を列挙したもので、女性の登用を積極的に進める企業を対象とした認定制度創設や、公共調達での優遇などを打ち出した。

 女性活躍推進法では来年度から、大企業に女性登用の数値目標を定めることが義務付けられる。基本方針では、企業トップや管理職の意識改革が必要だとして、男性の育児休暇取得などワークライフバランスに関する取り組みを人事評価に反映させる仕組みの推進も盛り込まれた。 

 

中小企業経営者協会 岡本経営労務事務所
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