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ベア実施73.9%に増加 16年本社1次集計、賃上げ率鈍化

 日本経済新聞社が16日まとめた2016年の賃金動向調査(1次集計、5日時点)で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を実施する企業の比率は73.9%に達し、15年を20.7ポイント上回った。自動車や電機の大手がベアを含む賃上げを主導してきたが、人手不足を背景に幅広い業種で待遇を改善する動きになっている。平均の賃上げ率(賃金改善と定期昇給を反映した月例給与の上昇率)は2.15%と15年の2.38%を下回った。

 ベアについて答えた264社中、195社が実施すると答えた。ベアをする企業の比率は安倍晋三政権が発足した直後の13年の9%から14年に47.1%に急上昇し、15年は53.2%だった。安倍政権の要請に応える形で賃金交渉の主導役である自動車や電機がベアを回答してきたが、今年は業種や企業規模の面で広がりが出ている。(日本経済新聞)

 

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