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正社員採用予定6割 神奈川県内企業、8年ぶり高水準

帝国データバンク横浜支店が2016年度の採用動向に関して神奈川県内企業を対象に実施した調査によると、正社員の採用予定がある企業の割合は前年度比1.6ポイント増の60.4%だった。リーマン・ショックが起きる前に調査した08年度以来、8年ぶりに6割を超えた。一方、非正社員の採用予定は2年ぶりに減少し、抑制に転じたとの見方もある。

 調査は2月16~29日に県内の964社を対象に実施。45%にあたる434社から回答を得た。

 正社員の採用を予定する企業の伸び率は前年度(5.7ポイント)より鈍化したものの、企業数は6年連続で増えた。規模別では中小企業が55.9%で6年連続で増加した一方、大企業は78.8%と1.9ポンイト減少した。正社員の採用予定がない企業の割合は29.0%となり、6年連続で減少した。

 非正社員の採用を予定する割合45.6%で、前年度より1.4ポイント減った。従業員数の規模別に見ると、中小企業は前年度から大きな差がないが、従業員1000人超の企業は前年度の83.3%から16年度は60.0%まで減少した。採用を予定しない企業からは、「将来の人材育成のため、これ以上非正規社員を増やしたくない」などの声があった。 

非正社員の採用を予定しない割合は2年ぶりに増加して43.1%。「リーマン・ショック後に各社が実施してきた人員調整傾向に変化の兆しがある」(帝国データバンク)という。(日本経済新聞)

  中小企業経営者協会 岡本経営労務事務所
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