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管理職目指す女性、57% 昨年の新入社員調査

 民間企業で働く入社1年目の社員を対象とした昨年の調査で、「管理職を目指したい」「どちらかというと目指したい」とする男性は計94%に上るのに対し、女性は計57.7%にとどまっていることが24日、分かった。管理職を目指さない理由(複数回答)として女性が最も多く挙げたのは「仕事と家庭の両立が困難になる」(66.7%)だった。

 調査は独立行政法人「国立女性教育会館」が昨年入社した新卒の正社員の男女を対象に同10月、インターネットを通じて実施し、1258人が回答した。

 女性が管理職を目指したくない理由で2番目に多かったのが「能力がない」(37.8%)で、「責任が重くなる」(32.2%)が続いた。

 「結婚・出産後も今の会社で働きたい」女性は70%を超えたが、約20%が「続けたくない」と回答。続けたくない理由(複数回答)は「家事・育児に時間をとりたい」(60.2%)が最多で、次いで「職場や仕事の状況で難しい」(48.4%)だった。(日本経済新聞)

  中小企業経営者協会 岡本経営労務事務所
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