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休みは月1日、ラーメン店社員死亡を労災認定

 埼玉県北本市のラーメン店に勤務していた男性社員(当時29歳)が急性心不全で死亡し、さいたま労働基準監督署が、長時間労働が原因として労災認定していたことが5日、わかった。認定は2015年3月。

 代理人の弁護士によると、男性は11年9月30日未明、勤務を終えて帰宅後に亡くなった。直近1か月の残業時間は約89時間、その前月は約72時間で、国の労災認定基準「2~6か月の平均月80時間超」を上回っていた。直近1か月の休みは1日だけだったという。同監督署は「詳細は答えられない」としている。

 男性は夕方からの勤務に入ることが多く、片づけや、店の売り上げの管理のため未明まで残業していたという。【読売新聞】

 

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