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プログレス労務情報を更新(2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法)
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<人事労務ニュース>
2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法
今回、改正女性活躍推進法が2020年4月に施行され、常時雇用する労働者数が301人以上の事業主(以下、「301人以上の事業主」という)は、一般事業主行動計画の策定や情報公表の方法が変更となります。そこで、今回は女性活躍推進法の概要と改正内容をとり上げましょう。