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＜人事労務ニュース＞

　

　

新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長

　

　

かがやき労務情報 | かがやき社会保険労務士法人

2020年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）の影響で休業し、休業により給与が著しく下がったときには、会社から日本年金機構等へ届け出ることで、健康保険料・厚生年金保険料の標準報酬月額を、翌月から改定できる特例（以下、「特例改定」という）が設けられています。今回、この特例改定が延長され、さらに2種類の特例措置が講じられました。

　

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