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かがやき労務情報を更新（就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き）
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＜人事労務ニュース＞
就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き
かがやき労務情報 | かがやき社会保険労務士法人
2022年4月より改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、今後、就業規則（育児・介護休業規程）の見直しを行い、労働基準監督署へ届け出ることになるでしょう。そこで今回は、就業規則を変更した際の手続きに関するよくある質問をとり上げます。
