2022.02.03

   

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<人事労務ニュース>

 

 

36協定を遵守するための実務上の注意点

 

 

かがやき労務情報 | かがやき社会保険労務士法人

年度末に向け、「時間外労働・休日労働に関する協定」(以下、「36協定」という)の締結にかかる準備を始める企業も多いかと思います。そこで今回は、36協定に特別条項を設けているケースで、36協定を遵守するための実務上の注意点をとり上げます。

 

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