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かがやき労務情報を更新（産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定）
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＜人事労務ニュース＞
産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定
かがやき労務情報 | かがやき社会保険労務士法人
2022年10月1日より改正育児・介護休業法の第二段階目が施行され、産後パパ育休の制度がスタートします。産後パパ育休は、現状の育児休業とは異なり、より取得しやすい仕組みが整えられています。今回は、産後パパ育休の申出期限をとり上げます。
