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＜人事労務ニュース＞

　

常時雇用労働者の定義・カウント方法

　

かがやき労務情報 | かがやき社会保険労務士法人

　就業規則の届出については常時使用する労働者の数が10人以上の事業場、衛生委員会の開催は常時使用する労働者の数が50人以上の事業場といったように、労働者の人数を基準に法令上の義務が定められているものがあります。そこで今回は、常時雇用する労働者の定義・カウント方法を確認します。

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