労働保険に関する業務

  1. 従業員の入退社に関わる、雇用保険の取得・喪失手続き
  2. 雇用保険喪失の際の離職票の作成・手続き
  3. 高齢者雇用継続給付金・育児休業給付金の登録・申請手続き
  4. 業務上のケガ・疾病などによる労災保険の給付金請求手続き(療養補償請求書・休業補償請求書等)
  5. 労働保険料の概算・確定申告手続き(毎年7月10日迄)
  6. その他労働保険に関する事務手続き全般

社会保険に関する業務

  1. 従業員の入退社に関わる、健康保険・厚生年金保険の取得・喪失手続き
  2. 健康保険の扶養異動の作成・提出
  3. 健康保険に関わる給付金(傷病手当金・高額療養費・埋葬料・出産育児一時金・出産手当金等)請求手続及び社会保険料免除申請手続き
  4. 社会保険料算定基礎調査(毎年7月)及び月額変更届の作成・提出
  5. 社会保険に関する、新規適用調査(新規加入時)及び総合調査(2~4年周期の抜き打ち調査)の手続・立会
  6. 年金に関する相談業務
  7. 各健康保険組合・厚生年金基金への編入手続
  8. その他社会保険に関する事務手続き全般

労働基準法等労働法に関する相談

  1. 経営戦力型就業規則・賃金規程・退職金規程・マイカー規程など諸規程の診断・作成及び相談業務
  2. 時間外・休日労働に関する協定届(36協定)その他労働基準法で定められた書類の作成・提出及び相談業務
  3. 労働者死傷病報告書の作成・提出等、労働者安全衛生法に関する書類の作成・提出及び相談業務
  4. 労働契約法、パート・有期雇用労働法、労働基準法改正・働き方改革関連法等に関する相談業務
  5. 労働者派遣法等、労務に関する他の法令への改正対応、相談業務

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