労務ニュース&
トピックス

2022年9月号　労働経済動向調査　正社員、パートとも引き続き人手不足 2022.09.18

2022年8月号　令和3年労働災害発生状況　死亡者､休業4日以上の死傷者ともに増加 2022.08.16

2022年７月号　検討会の報告書を公表　解雇無効と認められた場合の金銭救済制度 2022.08.05

2022年6月号　厚労省が対策を強化　就活セクハラを起こした企業に指導を徹底 2022.06.10

2022年5月号　厚生労働省から周知ポスターと　リーフレット　勤務時間インターバル制度が働き方を変える 2022.05.09

2022年4月号　コロナ禍で４割の企業がメンタルヘルス悪化　「コミュニケーションの変化」が影響の要因 2022.04.28

2022年3月号　労働経済動向調査　働き方改革への取組、機械化・ＩＴ化が増加 2022.03.10

2022年2月号　令和3年版「過労死等防止対策白書」自殺の半数がうつ病など発症から6日以内 2022.02.14

2022年1月号　新入社員に調査　コミュニケーション多いほど「やりがい」感じる 2022.01.21

2021年12月号　監督指導の結果公表　8,900の事業場で違法な時間外労働 2021.11.30

2021年11月号　コロナ下で過去最大の上げ幅 最低賃金、全国平均28円アップの930円 2021.11.09

2021年10月号　企業名公表　労働基準関係法令違反の公表事案 2021.10.08

2021年9月号　脳・心臓疾患　労災認定基準を20年ぶりに見直す方針 2021.09.13

2020年10月号　新型コロナ対応で失業給付の給付日数を60日延長　離職証明書に「コロナ関係」と記載 2020.10.06

2020年8月号　年金改革法成立　年金はどう変わる？ 2020.08.07

2020年6月号　労働基準法改正、未払い賃金を請求できる期間３年に 2020.05.28

2020年4月号　雇用保険法等の改正案 2020.04.13

2020年3月号　賃金債権の消滅時効、当面「３年」に 2020.03.10

2020年2月号　非常勤講師の訴えを全面棄却 2020.02.05

2020年1月号　在職老齢年金の見直しを検討 2020.01.08

2019年12月号　賃金不払い残業は総額125億円 2019.12.03

2019年11月号　最低賃金、全国平均２７円アップの901円 2019.10.26

2019年10月号　テレワーク導入企業増加。利用広げるには 2019.09.04

2019年9月号　「賃金の消滅時効」検討会が見解まとめ 2019.08.29