労務ニュース&
トピックス
プログレス労務情報を更新（パートタイマーの休業手当を計算する際の注意点）
旬な労務情報をお届けするプログレス労務情報を更新しました。
＜人事労務ニュース＞
パートタイマーの休業手当を計算する際の注意点
新型コロナウイルス感染症の影響により、飲食店等で一時的に店舗を閉めるなどして、所定労働日に従業員を休業させるケースが出てきています。会社都合で従業員を休ませる場合には、労働基準法の定めに基づき、従業員に対して休業手当を支払う義務があります。またこれは正規従業員だけでなく、パートタイマーなどの非正規従業員も対象になります。そこで今回は、この休業手当を計算する際の注意点をとり上げます。
