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労働問題Q&A

パートタイマーの希望によって、社会保険に加入しないようにすることはできますか?

社会保険(健康保険・厚生年金保険)については、社会保険の適用事業所である限り、その事業所で働く通常の労働者の所定労働日数のおおむね4分の3以上であるパートタイマーは、本人の意思にかかわりなく加入しなければなりません。