人事・労務Q&A

同じ仕事をしていれば同じ賃金を支給しなければならないのですか？

正社員と非正規の賃金に不合理な待遇差があったらどうなる？ 罰則は？

勤務間インターバル制度ってどんな制度？

残業代を支払う代わりに休暇を与えてもいいって本当ですか？

３カ月のフレックスタイム制の概要とは?

いままで社員やアルバイトを雇うときは労働条件通知書を郵送していましたが、メールでも良いことになったと聞きました。LINEでも問題ありませんか?

年次有給休暇の時季指定義務で半日指定、時間指定はできますか？

残業時間が月100時間以上にならないよう気をつければいいですか？

年休を繰り越している場合はどうなりますか？

年休の付与を統一している場合はどうなる?

今年2019年度の最低賃金の引き上げはどうなりますか？

2019年9月1日より日本と中国との間で発行される社会保障協定とは？

好きな日に年休を取得したいという労働者にはどうすればいいですか？

同一労働同一賃金ガイドラインとは？

残業時間の上限はどう変わりますか？