横浜市青葉台/三河安城の社労士事務所

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労務ニュース&トピックス

  • 労務ニュース&トピックス
  • 経営者通信

    2022年2月号 緩和される有期雇用労働者の育児・介護休業申出と労使協定

    2022.02.14

  • 経営者協会だより

    2022年2月号 令和3年版「過労死等防止対策白書」自殺の半数がうつ病など発症から6日以内

    2022.02.14

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(新設された業務改善助成金(最低賃金引上げの助成金)の特例コース)

    2022.02.10

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(36協定を遵守するための実務上の注意点)

    2022.02.03

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(民間企業における障害者の雇用状況)

    2022.01.27

  • 経営者通信

    2022年1月号 妊娠・出産を申し出た従業員への育休取得の意向確認等

    2022.01.21

  • 経営者協会だより

    2022年1月号 新入社員に調査 コミュニケーション多いほど「やりがい」感じる

    2022.01.21

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正)

    2022.01.20

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き)

    2022.01.13

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(4月と10月に追加となる安全運転管理者のアルコールチェック業務)

    2022.01.06

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(改めて確認したい休憩時間の基礎知識)

    2022.01.06

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(法令で定められている職場環境整備の基準が12月1日より変わりました)

    2021.12.23

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(完全週休2日制が適用されている労働者割合は6割)

    2021.12.16

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(押さえておきたい傷病手当金の支給期間通算の実務ポイント)

    2021.12.09

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(65歳以上の複数就業者が対象となる雇用保険マルチジョブホルダー制度)

    2021.12.02

  • 経営者通信

    2021年12月号 2022年4月より中小企業で義務化となるパワハラ防止措置

    2021.11.30

  • 経営者協会だより

    2021年12月号 監督指導の結果公表 8,900の事業場で違法な時間外労働

    2021.11.30

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(高卒新卒の36.9%、大卒新卒の31.2%が入社3年以内で離職)

    2021.11.25

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(12月以降の雇用調整助成金の特例措置等)

    2021.11.18

  • かがやき通信お知らせ

    かがやき労務情報を更新(今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン)

    2021.11.11

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