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労務ニュース&トピックス
労務ニュース&
トピックス
かがやき労務情報を更新(新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に)
2022.05.19
かがやき労務情報を更新(今年度の地方労働行政運営方針が策定されました )
2022.05.12
2022年5月号 厚生労働省から周知ポスターと リーフレット 勤務時間インターバル制度が働き方を変える
2022.05.09
2022年5月号 2022年度の雇用保険料率の決定と年度更新
2022.05.09
かがやき労務情報を更新(セルフケアとラインケア、企業に求められるメンタルヘルス対策 )
2022.05.05
かがやき労務情報を更新(今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン)
2022.04.28
2022年4月号 コロナ禍で4割の企業がメンタルヘルス悪化 「コミュニケーションの変化」が影響の要因
2022.04.28
2022年4月号 3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
2022.04.28
かがやき労務情報を更新(4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」)
2022.04.22
かがやき労務情報を更新(4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化)
2022.04.14
かがやき労務情報を更新(上期下期で変更となる2022年度の雇用保険料率)
2022.04.08
かがやき労務情報を更新(育児休業を取得しやすい雇用環境整備における留意点)
2022.03.31
かがやき労務情報を更新(転職活動で約4割が求人サイトを利用)
2022.03.26
かがやき労務情報を更新(3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率)
2022.03.17
かがやき労務情報を更新(シフト制で労働日や労働時間を決定・変更する際の留意点)
2022.03.10
2022年3月号 労働経済動向調査 働き方改革への取組、機械化・IT化が増加
2022.03.10
2022年3月号 短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方
2022.03.10
かがやき労務情報を更新(定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き)
2022.03.03
かがやき労務情報を更新(無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点)
2022.02.24
かがやき労務情報を更新(引下げとなる2022年度の年金額と在職中の年金受給の在り方の見直し)
2022.02.17
2022年2月号 緩和される有期雇用労働者の育児・介護休業申出と労使協定
2022.02.14
2022年2月号 令和3年版「過労死等防止対策白書」自殺の半数がうつ病など発症から6日以内
2022.02.14
かがやき労務情報を更新(新設された業務改善助成金(最低賃金引上げの助成金)の特例コース)
2022.02.10
かがやき労務情報を更新(36協定を遵守するための実務上の注意点)
2022.02.03
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