経営者の方がお困りの労働問題解決の良き相談相手となります！
今日の雇用関係においては、日々様々な問題が生じます。複雑な問題も多く、対応に苦慮されている経営者や担当者の方もいらっしゃると思います。
また、そのような問題についてどこかに相談したいと考えても、労働基準監督署等、従業員の方を対象とした相談窓口は多い反面、経営者や担当者の方が気軽に相談できる窓口はあまりないのが現状です。
当事務所とご契約になれば、そのようなとき経営者の方やご担当者の良き相談相手となって、判例、法令、実務例等による専門的な助言や指導をいたします。詳しくは「人事・労務顧問」へ >
ご相談で多い内容は？
- 働き方改革関連法改正による時間外労働（36協定）
- 労働基準監督署調査への対応
- 解雇問題
- サービス残業問題
- メンタルヘルス対応
- ハラスメント対応
- 就業規則による不利益変更
- 問題社員について
- 相談・助言の事例